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研究者情報

経済学部 / 税務会計学科 / 助教 / 大上 麻海

研究者情報 研究業績 学位論文 著書 学術論文(総説・解説含む) エッセイ,記事(新聞)等 特許
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研究者情報

福山大学学術リポジトリ researchmap J-GLOBAL CiNii 国立国会図書館 Google Scholar
氏名 大上 麻海 (おおうえ あさみ) 
所属 経済学部 税務会計学科
職名 助教
e-mail a_oue ★ fuec。fukuyama-u、ac.jp
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TEL 084-936-2112 (ex.3126)
FAX
WEB
更新日時 2017-04-05 09:33:57
学歴 2014年3月 広島大学大学院 社会科学研究科 博士課程前期 修了
学位・資格 修士(マネジメント) 広島大学
職歴 
専門分野 人的資源管理論・組織行動論
研究テーマ 従業員の革新的行動
組織コミットメント
研究テーマのキーワード イノベーション,革新的行動,組織コミットメント
所属学会 日本労務学会, 組織学会, 産業・組織心理学会, 日本マネジメント学会
学会活動 
共同研究・科研費採択課題等実績 
主な担当授業科目 経営組織論,人的資源管理論,経営戦略論
主な学内役職・委員 広報委員
女子力アップ委員
社会活動 
受賞,その他の実績 

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代表的な研究業績

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学位論文

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著書

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学術論文(総説・解説含む)

著者 大上麻海・相馬敏彦
1 論文題目 回避志向性が従業員のテイキング・チャージに及ぼす影響―チーム報酬体制による調整効果の検討―
掲載誌 産業・組織心理学研究
巻,号,頁 29,2,129-138 発行年 2016 発行月 2

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エッセイ,記事(新聞)等

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特許

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