人間文化学部 / 心理学科 / 准教授 / 中野 美奈
| 氏名 | 中野 美奈 (なかの みな) |
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| 所属 | 人間文化学部 心理学科 |
| 職名 | 准教授 |
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| TEL | 084-936-2112(ext.3469) |
| FAX | |
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| 更新日時 | 2026-04-09 11:24:08 |
| 学歴 | 2012年3月 東京大学大学院 教育学研究科 臨床心理学コース 修士課程修了 |
| 2015年3月 東京大学大学院 教育学研究科 臨床心理学コース 博士課程修了 | |
| 学位・資格 | 博士（教育学）東京大学 2015年3月 |
| 臨床心理士 2013年1月 | |
| 公認心理師 2018年11月 | |
| シニア産業カウンセラー 2019年3月 | |
| マインドフル・セルフ・コンパッション（MSC）講師（Trained teacher) 2025年12月 | |
| 職歴 | マツダ株式会社（1997年4月～2010年3月） |
| 東京大学大学院 教育学研究科 臨床心理学コース 特任助教（2015年4月～2017年2月） | |
| 専修大学 人間科学部 心理学科 非常勤講師（2015年9月～2017年3月） | |
| 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（2017年3月～2017年8月） | |
| 社会医療法人祥和会 脳神経センター大田記念病院（2017年9月～2020年2月） | |
| 福山大学 人間文化学部 心理学科 講師（2020年4月～2023年3月） | |
| 福山大学 人間文化学部 心理学科 准教授（2023年4月～現在に至る） | |
| 専門分野 | 臨床心理学、医療心理学 |
| 研究テーマ | 職場のストレスマネジメント |
| マインドフルネスとセルフ・コンパッションに基づく職場のメンタルヘルス研修 | |
| 研究テーマのキーワード | 職場ストレス、認知行動療法、マインドフルネス、セルフコンパッション |
| 所属学会 | 日本心理臨床学会, 日本心理学会, 産業・組織心理学会, 日本マインドフルネス学会 |
| 学会活動 | 産業・組織心理学会 編集委員（2025年4月～現在に至る） |
| 共同研究・科研費採択課題等実績 | 2021年 日本私立学校振興・共済事業団女性研究者女性金 対人関係カウンセリングと認知行動療法に基づく職場研修の開発 研究代表者 |
| 2021年 教育振興助成金 ＳＮＳとクラウド共有システムを活用したオンライン学習：公認心理師国家試験合格率の向上を目指して 研究分担者 | |
| 2022年 日本学術振興会 科学研究費助成事業 若手研究 長時間瞑想に頼らない職場のマインドフルネス・オンラインプログラム 研究代表者 | |
| 2026年 日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究（C）日本の就労者向け短期オンライン・セルフ・コンパッションプログラムの開発と検証 研究代表者 | |
| 2026年 日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究（C）観察・評価・介入をつなぐ発達障害親子におけるEA 支援の検証 研究分担者 | |
| 主な担当授業科目 | 心理実践実習、心理演習、心理実習、公認心理師の職責 |
| 主な学内役職・委員 | ヒト倫理審査委員 |
| 研究安全倫理委員会副委員長 | |
| 公認心理師関連実習運営主担当 | |
| 人間文化学部紀要委員長 | |
| 社会活動 | 福山市保健部健康推進課, 「ふくやま健康・食育市民会議」委員 |
| 広島県臨床心理士会, 副会長 | |
| 広島県臨床心理士会, 「ひきこもり・自殺問題対策委員会」理事 | |
| 受賞，その他の実績 |
| ★ | 提出者 | 中野美奈 | ||||
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| 1 | 論文題目 | 企業における「新型うつ」の多面的理解 （博士学位論文） | ||||
| 提出大学 | 東京大学 | |||||
| 提出年 | 2015 | 提出月 | 3 | |||
| ★ | 著者 | 中野美奈 | ||||
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| 2 | 書名 | 働くあなたのためのはじめてのマインドフルネス―自分も人もたいせつにする生き方 | ||||
| 出版社 | 遠見書房 | |||||
| 頁数(担当頁) | 出版年 | 2025 | 出版月 | 5 | ||
| ★ | 著者 | 中野美奈（著），下山晴彦（監修） | ||||
| 3 | 書名 | ストレスチェック時代の職場の「新型うつ」対策 : 理解・予防・支援のために | ||||
| 出版社 | ミネルヴァ書房 | |||||
| 頁数(担当頁) | 出版年 | 2018 | 出版月 | |||
| ★ | 著者 | 本間 生夫（監訳）, 下山 晴彦（監訳）, 中野 美奈（翻訳），政岡 ゆり（翻訳） | ||||
| 4 | 書名 | マインドフルネスのすべて : 「今この瞬間」への気づき （翻訳） | ||||
| 出版社 | 丸善出版 | |||||
| 頁数(担当頁) | 出版年 | 2016 | 出版月 | |||
| ★ | 著者 | Mina Nakano | ||||
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| 5 | 論文題目 | Mindfulness program for workers in Japan: online program focused on informal training in the workplace | ||||
| 掲載誌 | Frontiers in Psychology | |||||
| ◎ | 巻,号,頁 | 16(1526275) 1-8 | 発行年 | 2025 | 発行月 | 6 |
| ★ | 著者 | Mina Nakano, Tomoya Takeda, Koudai Fukudome | ||||
| 6 | 論文題目 | Mental Health and Related Factors Among Japanese Graduate Trainees in Clinical Psychology | ||||
| 掲載誌 | The Journal of Medical Investigation | |||||
| ◎ | 巻,号,頁 | 72 217-223 | 発行年 | 2025 | 発行月 | 2 |
| ★ | 著者 | Mina Nakano, Tomoya Takeda, Koudai Fukudome | ||||
| 7 | 論文題目 | Exploring the mental health of Japanese graduate trainees in psychology: Comparison with non-trainees in other departments | ||||
| 掲載誌 | The Journal of Medical Investigation | |||||
| ◎ | 巻,号,頁 | 71 356-359 | 発行年 | 2024 | 発行月 | 8 |
| ★ | 著者 | 中野美奈 | ||||
| 8 | 論文題目 | CBT，アサーション・トレーニング，対人関係カウンセリングの技法を組み合わせた 職場のメンタルヘルス研修 | ||||
| 掲載誌 | 産業・組織心理学研究 | |||||
| ◎ | 巻,号,頁 | 37(1) 63-71 | 発行年 | 2023 | 発行月 | 9 |
| ★ | 著者 | 中野美奈 | ||||
| 9 | 論文題目 | 産業・労働分野に求められる マインドフルネスプログラムの検討ー安全衛生委員を対象に，脱中心化と職場での応用に焦点を当てたプログラムの事前検討ー | ||||
| 掲載誌 | マインドフルネス研究 | |||||
| ◎ | 巻,号,頁 | 7(1) 50-55 | 発行年 | 2022 | 発行月 | 12 |
人間文化学部 / 心理学科 / 准教授 / 中野 美奈