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福山大学
研究者情報

経済学部 / 税務会計学科 / 助教 / 堀田 彩

研究者情報 研究業績 学位論文 著書 学術論文(総説・解説含む) エッセイ,記事(新聞)等 特許
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研究者情報

福山大学学術リポジトリ researchmap J-GLOBAL CiNii 国立国会図書館 Google Scholar
氏名 堀田 彩 (ほった あや) 
所属 経済学部 税務会計学科
職名 助教
e-mail ayaho ★ fukuyama-u。ac、jp
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TEL 084-936-2111
FAX
WEB
更新日時 2022-05-27 15:56:56
学歴 2016年3月 広島大学大学院 社会科学研究科 マネジメント専攻 博士課程前期 卒業
学位・資格 修士(マネジメント) 広島大学大学院 2016年3月
国家資格 キャリアコンサルタント 2018年1月
職歴 内装設計業,広告業,労働者派遣業,若年者就労支援・女性支援・労働者支援機関(1997年4月~2020年3月)
産業カウンセラー,キャリアコンサルタント,人材管理コンサルタント(2013年1月~現在に至る)
広島大学大学院 社会科学研究科 客員講師(2017年4月~2018年9月)
福山大学 経済学部 税務会計学科 助教 (2020年4月~現在に至る)
専門分野 経営学,人的資源管理論,組織行動論,キャリア・カウンセリング
研究テーマ 労働力の多様性(ダイバーシティ)
ダイバーシティ・マネジメント
リーダーシップ
研究テーマのキーワード ダイバーシティ,リーダーシップ,組織風土
所属学会 日本労務学会, 産業・組織心理学, 経営行動科学学会, 日本グループ・ダイナミックス学会
学会活動 
共同研究・科研費採択課題等実績 
主な担当授業科目 経営組織論,人的資源管理,生産システム,流通システム,中小企業論、教養ゼミ、経済学演習
主な学内役職・委員 広報委員
社会活動 
受賞,その他の実績 産業・組織心理学会 優秀学会発表賞(2021年10月)

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代表的な研究業績

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学位論文

提出者 堀田彩
1 論文題目 多様性風土が離職意思に与える影響に関する研究 -組織コミットメントの媒介効果-
提出大学 広島大学
提出年 2016 提出月 1

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著書

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学術論文(総説・解説含む)

著者 堀田彩
2 論文題目 日本におけるダイバーシティ・マネジメント研究の今後に関する一考察
掲載誌 広島大学マネジメント学会 マネジメント研究
巻,号,頁 第16号,pp. 17-29 発行年 2015 発行月 3

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エッセイ,記事(新聞)等

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特許

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